Cudos Trail Partner

Partnerfirma werden UND junge Software Engineers Gewinnen

Der Cudos Trail ist ein schweizweit einzigartiges Cross-Company-Programm, das innovative Technologiefirmen mit talentierten Software Engineers zusammenbringt. Gemeinsam mit über 20 Partnerfirmen bilden wir die besten Software Engineers von morgen aus.

So profitiert Ihr Unternehmen

Im Cudos Trail rotieren Software Engineers nach ihrem Hochschulabschluss über drei Jahre in unserem Partnerfirmennetzwerk. Während dieser Zeit werden sie durch Workshops und Mentoring zu erfahrenen Fachkräften ausgebildet. Als Partnerfirma gewinnen Sie risikolos qualifizierte Talente, ohne grossen Rekrutierungs- und Betreuungsaufwand. Nach Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, den Engineers kostenlos eine Festanstellung anzubieten. So entlasten Sie kurzfristig Ihr Team und sichern sich langfristig erfahrene Software Engineers, die sich bereits bei Ihnen bewährt haben.

Zugang zu Top-Talenten und wertvollem Netzwerk
Suche und Rekrutierungsaufwand fällt weg
Neues Know-how und engagierte Software Engineers im Team
Betreuung und Weiterbildung durch Cudos
Zusätzliche Arbeitskräfte zum Selbstkostenpreis
Mit Try & Hire zu nachhaltigen Festanstellungen

Prozess für Partnerfirmen

1 Partnerschaft

Sie werden Partnerfirma und bekommen Zugang zu unserem sorgfältig rekrutierten Pool von Software Engineers. Ausserdem steigern Sie dadurch Ihre Sichtbarkeit an den Hochschulen und können sich regelmässig mit unserem Partnerfirmennetzwerk austauschen.

2 Auswahl

Sie melden uns Ihren Bedarf und wir klären ab, welche Engineers an einem Einsatz bei Ihnen interessiert sind. Aufgrund der Interessen und Verfügbarkeit schicken wir Ihnen passende Profile. Nach einem gegenseitigen Kennenlernen kann der Einsatz gestartet werden.

3 Einsatz

Zum Selbstkostenpreis arbeiten unsere Juniors in flexiblen Einsätzen von 6–12 Monaten in Ihren Projekte mit. Wir von Cudos unterstützen Sie bei der Betreuung mit einem professionellen Mentoring. In dieser Phase testen Sie die jungen Fachkräfte risikolos und können herausfinden, ob Sie ein längerfristiges Arbeitsverhältnis anstreben möchten.

4 Festanstellung

Nach Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, unseren Juniors eine Festanstellung anzubieten. 90% unserer Cudos Trail Abgänger:innen gehen diesen Weg und bleiben langfristig – eine Win-Win Situation für alle Beteiligten.

2013

Start Cudos Trail

600+

Bewerbungen pro Jahr

90%

Erfolgreiche Festanstellungen bei Partnerfirmen

Jetzt Partnerfirma werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns. Wir kommen gerne vorbei, um Ihnen das Programm persönlich vorzustellen.

Rachel Blaser

Leiterin Cudos Trail, Partnerin & Mitglied GL

Unsere Partnerfirmen

« Durch die sorgfältige Vorselektion dürfen wir uns Jahr für Jahr über grossartige Software Engineers freuen, die sowohl auf technischer als auch auf menschlicher Ebene überzeugen. Über das Programm konnten wir bereits mehrere wertvolle Festangestellte gewinnen.

Rafael Brunner

Leiter Geschäftsbereich Informatik, EBP Schweiz AG