Vom Junior zum Senior Software Engineer in drei Jahren

Der Cudos Trail steht für eine Ausbildung, die technologische Tiefe mit praktischer Breite verbindet. Diesen Erfolg haben wir gemeinsam bei einem Apéro gefeiert. Dabei machten wir es unseren Absolventen bis zum Schluss nicht leicht: Ihr Abschluss-Shirt erhielten Stefan, Marco, Simon und Mirek nicht einfach überreicht, sondern mussten es sich im Quiz «Memory Match» erst verdienen. Dieser spielerische Abschluss krönt drei Jahre, in denen sie sich ein Rüstzeug erarbeitet haben, das weit über reines Coding hinausgeht. Sie haben gelernt, komplexe Problemstellungen zu durchdringen und tragfähige Softwarelösungen zu entwickeln.

Dieser Abschluss bestätigt unseren Ansatz: Talente entwickeln sich am besten, wenn sie gefordert werden und gleichzeitig auf ein starkes Mentoring zählen können. Das Resultat sind Fachkräfte, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch verstehen, wie unterschiedliche Firmenkulturen funktionieren.

Besonders erfreulich ist, dass das Cudos-Partnernetzwerk direkt von dieser Entwicklung profitiert. Die vier Absolventen setzen ihre Laufbahn nahtlos bei unseren Partnerfirmen fort, wo sie ihre Expertise nun langfristig einbringen:

• Stefan Geringer verstärkt das Team von RIEDEL Communications .
• Marco Schiltknecht bleibt eine feste Stütze bei der innosolv AG .
• Simon Rodoni bringt sein Know-how bei Sensirion ein.
• Miroslaw Yan führt seinen Weg bei EBP Schweiz fort.

Diese Übergänge sind ein Beleg für eine funktionierende Partnerschaft zwischen Cudos, den Talenten und den Unternehmen. Es zeigt, wie wir gemeinsam dem Fachkräftemangel mit Qualität und nachhaltiger Ausbildung begegnen.

Dass wir Technologie nutzen, um pragmatische Lösungen zu schaffen, zeigte sich übrigens auch beim erwähnten Spiel: Unsere Co-Leiterin Marianne Petitpierre entwickelte das «Memory Match» mit KI-Unterstützung in kürzester Zeit passend für den Anlass.

Wir wünschen den vier Engineers viel Erfolg und wirkungsvolle Projekte in ihrer weiteren Karriere.