Partnerfirmen im Fokus: EBP Schweiz AG

Die EBP Schweiz AG ist weit mehr als nur ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als langjähriger Partner des Cudos Trails ist sie ein zentraler Ort, an dem junge Software-Talente die Brücke zwischen komplexer Theorie und gesellschaftlich relevanten Projekten schlagen. Direkt am Zürcher Bahnhof Stadelhofen gelegen, bietet EBP ein urbanes und hochmodernes Arbeitsumfeld für die nächste Generation von Engineers.

Die Erfolgsbilanz in Zahlen

Die Partnerschaft zwischen EBP und dem Cudos Trail ist eine echte Erfolgsgeschichte, die sich in klaren Fakten ausdrückt:

• 11 Jahre Partnerschaft: EBP ist ein Partner der ersten Stunde und begleitet den Cudos Trail seit dem Gründungsjahr.
• Über 10 Juniors: Insgesamt haben bereits mehr als ein Dutzend Talente ihre Station bei EBP absolviert.
• 4 Festanstellungen: Die Nachhaltigkeit ist beeindruckend – mit Kristof, Sebastian, Jannic und Miroslaw sind heute vier ehemalige Juniors feste Teammitglieder bei EBP.
• CHF 0.– Vermittlungsgebühr: Dass dieses Modell für beide Seiten gewinnbringend ist, zeigt sich auch finanziell: Die Rekrutierung und Übernahme erfolgen für die Partnerfirma ohne zusätzliche Kosten.

Projekterfahrung mit Impact

Innerhalb der EBP sind die Juniors im Geschäftsbereich Informatik (GBI) angesiedelt, dem grössten Bereich des Unternehmens. Hier arbeiten sie in agilen Projektteams, die je nach Anforderung zwischen zwei und acht Personen gross sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Projekten mit Geodaten (GIS), bei denen komplexe Informationen auf interaktiven Karten visualisiert werden.

Technologisch bewegen sich die Juniors am Puls der Zeit. EBP setzt stark auf Angular und .NET, ist aber stets offen für neue Technologien. Aktuelle Juniors berichten begeistert davon, wie sie beispielsweise mit Angular 19 und Signal Stores auf der "grünen Wiese" starten und die Software-Architektur massgebend mitbestimmen konnten.

Kultur und Zusammenarbeit

Die Atmosphäre im Team wird als sehr kollegial und offen beschrieben. Juniors arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Experten und Werkstudenten. Die Kultur ist geprägt von einer hohen Internationalität und einem starken Gemeinschaftsgefühl – gemeinsame Mittagessen und Pausen sind ein fester Bestandteil des Alltags. Die Arbeitsweise verlangt viel Eigenverantwortung, was den Juniors viel Freiheit gibt, sich fachlich und persönlich schnell zu entwickeln.

💡 Der Cudos-Vorteil für EBP

EBP nutzt den Cudos Trail, um junge Talente ohne Risiko über 6 bis 12 Monate on-the-job kennenzulernen. Dass bereits vier ehemalige Juniors fest im Team integriert sind, beweist: Der Cudos Trail ist die effizienteste Recruiting-Pipeline für hochqualifizierte Software-Entwickler, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen.