Partnerfirmen im Fokus: DECTRIS AG

High-Tech aus Baden: Wo Software auf Detektoren trifft

Wer an die Analyse von Proteinstrukturen oder Kristallstrukturen denkt, kommt an der DECTRIS AG nicht vorbei. Das Unternehmen aus Baden-Dättwil entwickelt weltweit führende Röntgen- und Elektronendetektoren für die Spitzenforschung. Doch hinter der Hardware steckt eine enorme Software-Power: Die Tools zur Kalibrierung und Steuerung dieser High-End-Geräte werden direkt vor Ort entwickelt – ein Paradies für Engineers, die gerne nah an der Physik arbeiten.

Die Erfolgsbilanz in Zahlen

Die Partnerschaft zwischen DECTRIS und dem Cudos Trail zeichnet sich durch eine enorme Kontinuität und eine tiefe Verwurzelung ehemaliger Trainees im Unternehmen aus:

• 6 Jahre Partnerschaft: Seit 2018 vertraut DECTRIS auf den Cudos Trail, um junge Talente in die Welt der Detektoren-Software einzuführen.
• 11 Trainees gefördert: Eine stolze Reihe von Nachwuchstalenten – von Fabio (2018) bis Nicolas (heute) – haben hier wertvolle Praxiserfahrung gesammelt.
• 2 Festanstellungen: Mit Fabio Wanner und Manuel Brändli sind gleich zwei ehemalige Cudos-Trainees heute als gestandene Software Engineers für die Koordination des gesamten Cudos Trails bei DECTRIS zuständig.
• CHF 0.– Vermittlungsgebühr: Auch hier gilt das Cudos-Prinzip: Talentförderung steht im Vordergrund, ohne finanzielle Hürden bei der Übernahme.

Innovation durch Soziokratie und modernen Stack

Ein Einsatz bei DECTRIS ist kulturell besonders, da das Software-Team nach den Prinzipien der Sociocracy 3.0 arbeitet. Das bedeutet, dass es keinen klassischen Teamchef gibt; Entscheidungen werden gemeinsam im Konsent getroffen und die Verantwortung ist auf alle Schultern verteilt. Technologisch bewegen sich die Trainees in einer komplexen Cloud-Native-Umgebung, wobei der Fokus auf Python, Rust sowie TypeScript mit Vue oder React für Microfrontends liegt. Die Infrastruktur basiert auf modernen Technologien wie Kubernetes, Helm, Kafka und Kotlin, um riesige Mengen an Sensordaten effizient zu verarbeiten. Dabei legt DECTRIS extremen Wert auf Softwarequalität, umfassendes Testing und erstklassige Entwicklungsprozesse.

Kultur: Berge, Daten und Teamgeist

Die Identität von DECTRIS ist tief mit der Schweiz verbunden, was sich sogar in der Namensgebung interner Projekte widerspiegelt: Tools heissen wie Gletscher – etwa das Verwaltungstool Aletsch – und Sitzungszimmer wie Berggipfel. Der Teamgeist wird grossgeschrieben, was sich im regelmässigen gemeinsamen Mittagessen und dem engen fachlichen Austausch zeigt. Während die Arbeit oft flexibel im Home-Office stattfindet, ist der Freitag als fester Büro-Tag für das Weekly Meeting und das persönliche Miteinander reserviert. Die flachen Hierarchien fordern von den Trainees eine hohe Eigeninitiative, bieten aber gleichzeitig die einzigartige Chance, Prozesse in einem dynamischen High-Tech-Umfeld aktiv mitzugestalten.

💡 Der Cudos-Vorteil für DECTRIS

Für DECTRIS ist der Cudos Trail weit mehr als ein Praktikumsprogramm. Es ist ein strategisches Instrument, um in einem hochspezialisierten Nischenmarkt – der Schnittstelle zwischen Hardware-naher Software und Big Data – die passenden Talente zu finden. Dass ehemalige Trainees heute selbst als Mentoren und Koordinatoren fungieren, zeigt, wie tief das Cudos-Gen mittlerweile in der Firmenkultur von DECTRIS verankert ist.