Bild von Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsfaktor

24. Jul 2024

Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsfaktor

Wir möchten mehr auf psychologische Sicherheit und positives Führen setzen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können und dabei glücklich bleiben.

In unserem Rebranding-Prozess haben wir die Perspektiven unserer Kunden berücksichtigt und mit den Anliegen unserer Mitarbeitenden verknüpft. Wir sind überzeugt, dass hohe Leistung nur durch Motivation und Engagement erreicht werden kann. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Ansatz des positiven Führungsstils und der psychologischen Sicherheit in unserer Unternehmenskultur zu verankern.

Positive Leadership und Psychologische Sicherheit

Ein Positive Leader schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeitenden sicher fühlen. Dazu gehört, sich mit Fragen, Kommentaren und auch bei Fehlern zu Wort melden, ohne sich vor Benachteiligung zu fürchten. Diese psychologische Sicherheit ist ein zentraler Aspekt unserer neuen Unternehmenskultur.

Positives Klima und Beziehungen

Wir fördern ein positives Klima, in dem persönliches Engagement gestärkt und positive Gefühle unterstützt werden. Ein Positive Leader trägt dazu bei, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen, zufrieden sind und Spass bei der Arbeit haben. Durch stärkenorientierte Führung und tragfähige Beziehungen sorgen wir dafür, dass sich Mitarbeitende gegenseitig unterstützen und wertschätzend miteinander umgehen.

Positive Kommunikation und Sinn

Erreichte Ziele sichtbar zu machen und Fortschritte gemeinsam zu feiern, ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unseres Ansatzes. Positive Leader ermutigen und befähigen Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung, sodass sie in ihrem Tun aufblühen. Zudem vermitteln wir Sinnhaftigkeit in der Arbeit und lassen unsere Mitarbeitenden erleben und wissen, dass ihr Beitrag wertvoll und wichtig für das grössere Ganze ist.

"Do More of What Makes You Happy"

Unsere Cudos Kunst "Do more of what makes you happy" erinnert uns täglich daran, dass Motivation und Zufriedenheit die Basis für hohe Leistung sind. Wir glauben fest daran, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein kann, wenn seine Mitarbeitenden glücklich und motiviert sind. Daher setzen wir alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft, in der wir gemeinsam mehr von dem tun, was uns glücklich macht.

Karriere

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