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24. Jun 2025
Der Cudos Trail macht’s möglich: In nur drei Jahren werden Hochschul-Absolvierende praxisnah und strukturiert vom Junior zum gefragten Software Engineer von Morgen ausgebildet – und steht den Partnerfirmen anschliessend als wertvolle Fachkräfte zur Verfügung. Das Swiss IT Magazine berichtet über unser Erfolgsmodell in Zeiten, wo es immer mehr qualifizierte Seniors braucht.
In der aktuellen Ausgabe des IT Magazine wird beleuchtet, wie Cudos gezielt auf Kooperationen setzt, um dem anhaltenden Fachkräftemangel in der IT-Branche entgegenzuwirken. Im Fokus steht dabei der Cudos Trail – ein innovatives Entwicklungsprogramm zur gezielten Nachwuchsförderung im kontinuierlich ausgebauten Partner-Netzwerk.
Der Cudos Trail bildet Junior Software Developers innerhalb von drei Jahren zu hochqualifizierten Engineers aus. Seit dem Start im Jahr 2013 haben bereits 35 Teilnehmende das Programm erfolgreich durchlaufen. Viele von ihnen sind heute als Senior Software Engineer, Architekt oder Team Lead in einem der über 20 Partnerunternehmen tätig – dort, wo sie während des Programms wertvolle Praxiserfahrung sammeln und Mitarbeit leisten konnten.
Zentral für den Erfolg des Programms ist ein sorgfältiger Auswahlprozess von Cudos: Nur besonders talentierte, lernbereite und anpassungsfähige Kandidatinnen und Kandidaten erhalten einen Platz. Dank der engen Zusammenarbeit mit Hochschulen verzeichnet das Programm eine konstant hohe Zahl an qualifizierten Bewerbungen.
Perspektivisch plant Cudos, das Netzwerk weiter auszubauen und neue Branchen zu erschliessen. Rachel Blaser , Leiterin von Cudos Trail, betont, dass die Nachfrage nach hochqualifizierten Entwicklerinnen und Entwicklern auch in Zukunft bestehen bleibt.
Den vollständigen Artikel gibt’s hier: IT Magazine 2025/06
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